承德市劳动保障局召开全市劳动和社会保障工作调度会

图为：市劳动保障局党组书记、局长柴山在会上做重要讲话

为全面落实市委市政府“六项行动计划”，督导落实劳动保障幸福民生九项工程，5月28日上午，承德市劳动保障局召开了全市劳动保障工作调度会，市劳动局党组书记、局长柴山，市劳动保障局副处级以上领导，各县区人事劳动和社会保障局局长、主管就业工作的副局长、主管养老保险工作的副局长、办公室主任、工资福利股股长、养老保险经办机构主要负责人，市劳动保障局各科室、单位主要负责人共130人参加了会议。市劳动保障局党组成员，副局长王志宏主持了会议。

会议传达了省劳动保障厅近期召开的全省养老保险工作会议、全省促进企业提高工资收入座谈会、全省信息工作会议、全省就业工作座谈会、全省技工院校和民办职业培训机构稳定工作视频会议等五个工作会议精神，并对承德结合实际，迅速采取措施，不折不扣贯彻落实好这五个会议精神提出了具体要求。

各县区人事劳动和社会保障局局长交流汇报了2008年工作进展情况。今年以来，各县区以劳动保障幸福民生九项工程为抓手，把做好劳动保障就业再就业、社会保险、建设和谐劳动关系作为主要内容，把今年特殊时期内做好劳动保障信访维护社会稳定工作放在突出位置，采取严密的预警和摸排措施，严防死守，确保不出现影响社会稳定事件发生。目前，县区各项工作目标均按时间进度完成。

柴山局长在会上发表了重要讲话，他对当前劳动保障工作面临的形势进行了深入剖析，对做好今后劳动保障工作提出了新的要求。他指出，要做好劳动保障工作，必须准确把握形势，争取工作的主动权。近年来，我市劳动保障工作在市委市委政府的正确领导下，在各级劳动保障部门的共同努力下，取得了较大的成绩，初步形成了具有承德特色的就业模式，社会保险政策体制框架和培训体系，部分工作处于全省乃至全国的领先水平。今年的各项工作目标也都进展顺利，均按时序要求完成。

他强调，在取得成绩的同时，还要清醒的看到劳动保障工作面临的困难问题和发展机遇。就业再就业结构性失衡，社会保险扩面压力大，企业职工收入偏低，维权任务繁重，监察力量薄弱等问题亟需进行研究解决。各级党委政府对劳动保障工作的日益重视、经济的快速增长、劳动保障法律法规的逐步健全为劳动保障工作的发展提供的强有力的组织、经济和法律保障，创造了宝贵的发展机遇。柴山局长说，总结成绩鼓舞人心、找准问题寻求突破，看清形势借力发展。他要求，在今后的工作中，一要突出重点，敢于克难攻坚。加大对重点、难点和热点问题的督导力度。一是做好城镇居民医疗保险启动前的各项准备工作；二是强力推进企业养老保险扩面；三是逐步提高企业职工收入；四是加快推进金保工程建设；五是扎实做好维护稳定工作。二要提升执行能力，确保各项工作目标的完成。一是加强领导，建设一个团结、廉政、能干的领导班子和一支充满活力、富于创新精神的工作队伍。二是提升能力。不断加强学习，提高素质，适应新形势下劳动保障发展对职工能力、素质的需要。三是开拓创新。创新工作理念、创新工作机制、创新工作手段，突破惯例，超越自我，为建设一个工作规范、制度健全、群众满意的劳动保障职能部门而努力。